掌稳本质安全之舵 扬帆高质量发展——天二公司构建本质安全型企业纪实

2022-09-16
   安全是发展的前提。一直以来,天二公司将本质安全企业建设作为“强基”工作的重要抓手,坚持以安全风险管理体系思想为指引,从人、机、物、环境、管理等方面本质安全着手,强化设备管理,抓好安健环整治,突出文化引领,稳稳守牢安全生产主阵地。 

  聚焦体系建设 推动管理登高 

  基于“一切事故都可以预防”安全理念。2009年,天二公司开始推行南方电网公司安全生产风险管理体系。在寻找体系落地的有效途径过程中,天二公司探索出以业务指导书作为体系落地的方法,将业务指导书与体系进行对应梳理,理清部门需要承接的管理要求,建立作业标准、风险数据库、作业流程。业务指导书体现了安风体系基于风险、规范化、系统化、持续改进工作思路,明确了“谁来干”“干什么”怎么干”问题,突破了原有管理模式,将上级要求转化为作业标准,让员工遵循共同的行为模式养成良好的工作习惯,强化了风险意识?!?nbsp; 

  例如,针对“4号机组碳刷温度偏高”风险管控过程中,运行中心严格按照“风险辨识”“风险评估”“风险发布”“风险管控”“回顾评价”的风险管控脉络,制定了有效控制措施;根据同类设备类型故障及分析报告,对其余设备开展风险辨识,并结合设备台账、实验记录开展缺陷排查梳理,形成整改清单,对温度偏高可能导致的跳机、设备损坏、社会安全等风险进行全面评估,根据风险辨识和风险评估结果,发布设备风险预警,提出针对性管控要求;同时,根据设备状态开展回顾评价,确保持续改进。通过多年体系思想的运用,二公司风险管控质量逐年提高,体系建设水平也从2013年的78分提升至2021年的初审96.03分。截至2022年7月31日,天二公司连续安全生产达到3324天,创历史新高。 

  此外,天二公司按照体系思维自创了“承包商入场作业八步工作法”,将工作步骤与风险评估细化到每一个人,并编入施工方案中,承包商及管理人员对作业风险以及控制措施更加清楚,将尊重人、关心人、爱护人的理念持续应用到施工现场,使施工现场事故事件、习惯性违章得到有效的管控。 

  强化设备改造 构筑牢固屏障 

  在电厂电力生产过程中,设备起着至关重要的作用。天二公司大部分设备从投运至今已超过20余年,达到或接近轮换年限,缺陷逐年增加,严重影响着电站的安全稳定运行,自2015年开始,天二公司对全厂生产设备设施进行“全面体检”,系统制定设备管控策略和老旧设备改造“良方”,把设备安全隐患消除在萌芽状态。 

  说起设备改造,大家印象最深的就是调压井改造。整个改造项目作业面纵深高达88米,现场工作面狭小且井上方有架空的高压线,不仅施工难度大、风险高,而且还牵涉土建、机械、电气等专业的配合。经过反复验证,项目组最终克服重重困难,圆满完成项目改造。 

  改造后的调压井闸门从原来单一的检修闸门变为事故快速闸门;通过变频技术,实现闸门动水快速闭门功能。以前落闸需要9分钟,现在4分半钟内实现闭门,对机组和压力钢管提供了有效?;?;门槽改造后增加了主轨、反轨的平直度,使闸门运行顺畅,不再出现卡阻、脱轨等现象,大大提升了闸门运行的安全性和可靠性,悬在天生桥二级电站厂房上面的“达摩克里斯之?!敝沼诒徽?。 

  近年来,天二公司分别完成部分机组、主变及两个开关站大修,消除了500千伏?。牵桑印〉墩?、地刀绝缘拉杆松脱,6号机组尾水管肘管段空鼓等一批重大缺陷,进一步提升了设备可靠性。 

  狠抓环境治理 老厂焕发新生机 

  天生桥二级水电站厂房建于20世纪80年代,于1992年建成投用,受当时理念及技术限制,厂房设计及施工未较多考虑人机功效等因素。随着时间的推移,漏水、漏油、漏气“三漏”时有发生,地面湿滑、墙壁斑驳、管线凌乱、灯光昏暗等问题日益突出。自2017年开始,天二公司启动安健环整治工程,拉开了本质安全环境建设序幕。 

  蝶阀层、蝶阀支墩层因处于地下最底层,常出现通风不畅、灯光不明,渗水等问题,通过优化通风条件,改善照明亮度,减小结露及区域湿度,极大改善机电设备的运行条件;同时对噪声较大的部位采用“隔、挡、吸、反”等工程技术措施降噪,减少噪声强度叠加,削弱了区域内的噪声强度;地面铺设厚金刚砂地板胶,该地板胶有极佳的安全防滑性能,超长的使用寿命,能够很好的抵抗机械和物理损害,保证美观同时确保了人员安全。                                             

  通过整治,有效解决了厂房区域渗漏水、排水不畅、墙面霉变起壳、光照度不足、管线布置凌乱等长期想解决而没有解决的技术难题。现场设备更加整洁规范、作业环境更加明亮,人机功效得到极大的改善。 

  如今,天二公司地下厂房、500kV和220kV开关站、调压井等区域逐渐露出崭新的面貌,与周围的绿水青山、蓝天白云交相呼应,整个电站经历着前所未有的“蝶变”,老电厂焕发出勃勃生机?!?/span> 

  突出文化引领 锻造安全之魂 

  “看,安全帽要是不戴好,会被砸伤,平时爸爸做这项工作会有一定危险,我们要提醒他多注意安全!”026月13日,在天二公司培训基地,一场“安全活动进家庭”工会活动开启,运行中心的20余名职工子女来到培训基地,开展触电体验,听讲电力安全知识,度过愉快的一天。 

  “这样的安全文化活动,是一种‘有温度’的安全教育形式,突出安全文化理念进管理、进岗位、进家庭,无形中提高了员工的安全作业意识。”天二公司培训基地管理专责谈到开展体验项目初衷时,这样说道。 

  天二公司在三十多年的发展壮大中,积淀出浓厚的文化底蕴,影响了一代代天电人。通过多年的安全实践,提出了:“安心源:严以固本 安以善生”安全文化实践主题,不断创新推广并予以践行。 

  多年来,通过安全培训、“人人上台”讲安全、班组安全活动、安全警示教育、安全文化进家庭、安全知识技能竞赛等活动,加深员工对安全的理解、提高员工的安全意识和能力;领导公开安全承诺、讲安全课、参加制度评审等方式带头践行“安心源”安全文化主题内涵,凸显领导示范作用。 

  安全文化氛围的营造离不开榜样的引领。运行中心李俊岭、王园园、李侃、刘香建……这每一名安全榜样,都代表天二公司全体员工对安全文化理念的认同和坚守。天二公司通过组织实施《安全生产激励业务指导书》,对生产作出贡献的员工发文公开表扬和给予物质奖励,从而树立安全生产榜样,充分发挥示范带动作用,有效促进安全文化的落地生根。 

  风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。天二公司持续以安风体系建设为抓手,强化安全生产责任体系、保障体系和监督体系建设,不断提升本质安全能力,为西电东送可持续发展及助力“双碳”目标实现作出新的贡献。(王朋凤) 

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